 - https://sketch.com --%3E%3Ctitle%3EPath%3C/title%3E%3Cdesc%3ECreated with Sketch.%3C/desc%3E%3Cg id='Page-1' stroke='none' stroke-width='1' fill='none' fill-rule='evenodd'%3E%3Cg id='start-people-(1)' fill='%23FF6600' fill-rule='nonzero'%3E%3Cpath d='M23.8690431,11.988 C23.8690431,18.569 18.515,23.9220489 11.934,23.9220489 C8.76716425,23.9310904 5.72846969,22.67211 3.496,20.426 C1.25036257,18.1932135 -0.00853219063,15.1547255 -4.30890961e-05,11.988 C-4.30890961e-05,8.8 1.241,5.802 3.496,3.549 C5.72901486,1.30382392 8.76744106,0.0453148487 11.934,0.0539494455 C15.1006691,0.0447567941 18.1393018,1.3033514 20.372,3.549 C22.6182512,5.78186548 23.8775351,8.82078358 23.8690431,11.988 Z M20.301,8.036 C18.915,7.029 17.914,7.769 17.03,8.422 C16.167,9.062 15.42,9.614 14.361,8.845 C13.303,8.076 13.597,7.195 13.939,6.176 C14.288,5.134 14.682,3.954 13.295,2.947 C12.4863641,2.34514112 11.3786359,2.34514112 10.57,2.947 C9.892,3.441 9.542,4.177 9.56,5.074 C9.595,6.726 10.811,8.508 11.968,9.276 C13.073,10.011 13.693,10.911 13.712,11.811 C13.725,12.45 13.419,13.03 12.849,13.444 C12.279,13.858 11.633,13.969 11.029,13.76 C10.179,13.463 9.515,12.597 9.157,11.318 C8.784,9.981 7.465,8.273 5.904,7.73 C5.057,7.435 4.249,7.541 3.568,8.035 C2.74602094,8.61800943 2.40377802,9.67115835 2.726,10.626 C3.256,12.256 4.5,12.245 5.599,12.235 C6.674,12.226 7.603,12.218 8.007,13.462 C8.411,14.706 7.654,15.245 6.779,15.87 C5.885,16.509 4.873,17.23 5.402,18.86 C5.70283511,19.8217237 6.59837875,20.4726588 7.606,20.462137 C9.32,20.462137 9.694,19.274 10.024,18.228 C10.347,17.203 10.628,16.317 11.935,16.317 C13.244,16.317 13.522,17.203 13.846,18.228 C14.176,19.275 14.55,20.462137 16.264,20.462137 C17.2717263,20.472988 18.1674456,19.8219252 18.468,18.86 C18.998,17.23 17.985,16.506 17.091,15.87 C16.216,15.245 15.46,14.706 15.862,13.462 C16.266,12.217 17.195,12.227 18.27,12.235 C19.369,12.244 20.612,12.255 21.142,10.626 C21.4639329,9.67167381 21.1221673,8.61914963 20.301,8.036 L20.301,8.036 Z' id='Shape'%3E%3C/path%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
Optimaliseren en digitaliseren van HR-processen
We zijn ervan overtuigd dat effectieve HR-processen de ruggengraat vormen voor een succesvolle organisatie.
Bij entrili hebben wij diverse oplossingen om uw HR-processen te optimaliseren en digitaliseren.
SelectSmart - Rekruteren en selecteren van de juiste kandidaten
Kandidatenbeheer: verzamelen en organiseren van sollicitaties op één centrale plek.
Employer branding: informeren van kandidaten over bedrijfscultuur, het gevraagde profiel en takenpakket, de werkomgeving, …
Automatisatie: screenen van kandidaten op basis van vooraf ingestelde criteria, zodat recruiters sneller geschikte kandidaten kunnen identificeren.
Transparante communicatie: faciliteren van communicatie met kandidaten via automatische e-mails en updates over de status van hun sollicitatie.
Analyse en rapportage: bieden van inzicht in selectiedata, zoals duur van sollicitatieprocedure en belang van selectiecriteria.
Met SelectSmart bespaart u tijd en verhoogt u de kwaliteit van uw aanwervingen. Kies voor een efficiënte en doelgerichte aanpak in uw wervingsproces, en ontdek het verschil dat SelectSmart kan maken!
JumpStart – Onboarden van nieuwe medewerkers
Employer branding: nieuwe medewerkers krijgen makkelijk en onmiddellijk toegang tot de juiste welkomstvideo’s, e-learnings en andere introductiedocumenten.
Toegankelijk: onbeperkte toegang tot leerinhoud op verschillende apparaten en locaties, waardoor de zelfredzaamheid van de nieuwe medewerker verhoogd wordt.
Automatisatie: automatiseren van het onboardingsproces door het instellen van timings, versturen van reminders, …
Analyse en rapportage: het bieden van inzicht in voortgang van nieuwe medewerkers en in hoe goed ze zich inwerken.
Met JumpStart stroomlijnt u het onboardingsproces van nieuwe medewerkers, wat helpt om nieuwe medewerkers effectief te integreren, hun betrokkenheid te vergroten en de algehele onboardingservaring te verbeteren. Kies voor een efficiënte en doelgerichte aanpak in uw onboardingsproces, en ontdek het verschil dat JumpStart kan maken!
GrowPro - Opleiden van medewerkers
Opleidingsbeheer: organiseren en aanbieden van (online) opleidingen en ontwikkeltrajecten per functie, afdeling,...
Automatisatie: automatiseren van het opleidingstraject door het instellen van timings, versturen van reminders,…
Toegankelijk: onbeperkte toegang tot leerinhoud op verschillende apparaten en locaties.
Volgen van de voortgang: monitoren van de voortgang van de medewerkers, inclusief voltooiing van opleidingen en behaalde resultaten.
Analyse & rapportage: genereren van rapporten met resultaten van opleidingen, zoals gemiddelde duur of slagingspercentage per functie, afdeling, …
GrowPro helpt u om alle leer- en ontwikkelingsinitiatieven te optimaliseren én inzichtelijk te maken, terwijl het de groei en ontwikkeling van uw medewerkers faciliteert.
Kies voor een efficiënte en doelgerichte aanpak in uw leerbeleid, en ontdek het verschil dat GrowPro kan maken!
TalentTrack – Evalueren van medewerkers
Automatisatie: automatiseren van het evaluatieproces door het instellen van timings, versturen van reminders,…
Toegankelijk & gebruiksvriendelijk: onbeperkte en makkelijke toegang op verschillende apparaten en locaties.
Historiek: monitoren van de evaluaties van de medewerkers in de loop van de tijd.
Analyse & rapportage: genereren van rapporten met resultaten van evaluaties, per criteria, functie, afdeling, …
TalentTrack helpt om uw evaluatieproces te stroomlijnen, de transparantie naar medewerkers te verbeteren en hun betrokkenheid te vergroten. Kies voor een efficiënte en doelgerichte aanpak in uw evaluatiebeleid, en ontdek het verschil dat TalentTrack kan maken!
HR Support - Consultancy
Uw HR-processen moeten niet kant-en-klaar zijn voordat u een entrili-expert uitnodigt. Onze experts hebben ook de knowhow om deze HR-processen inhoudelijk verder uit te werken.
Denk maar aan:
- ontwikkelen van een klassikale opleiding op maat
- geven van een train the trainer
- creëren van een bedrijfsvideo in kader van een onboardingsproces
- ontwikkelen van een attitudetesting
- creëren van een e-learning voor eigen LMS